Sat. Oct 19th, 2019

Fitec

Economics Review

FUNGSI TENAGA KERJA MENURUT KEYNES

11 min read

I

Dalam Bab 3 kita telah mendefinisikan fungsi penawaran agregat Z = φ (N), yang menghubungkan pekerjaan N dengan harga penawaran agregat dari output yang sesuai. Fungsi ketenagakerjaan hanya berbeda dari fungsi pasokan agregat dalam hal itu, pada dasarnya, fungsi terbalik dan didefinisikan dalam hal unit upah; objek fungsi ketenagakerjaan adalah untuk menghubungkan jumlah permintaan efektif, diukur dalam satuan upah, diarahkan ke perusahaan atau industri tertentu atau ke industri secara keseluruhan dengan jumlah pekerjaan, harga pasokan dari output yang akan dibandingkan dengan jumlah permintaan efektif itu. Jadi jika sejumlah permintaan efektif Dwr, diukur dalam unit upah, diarahkan ke perusahaan atau industri memanggil sejumlah pekerjaan Nr di perusahaan atau industri itu, fungsi kerja diberikan oleh Nr = Fr (Dwr). Atau, lebih umum, jika kita berhak berasumsi bahwa Dwr adalah fungsi unik dari total permintaan efektif Dw, fungsi ketenagakerjaan diberikan oleh Nr = Fr (Dw) Artinya, laki-laki tidak akan dipekerjakan dalam industri ketika permintaan efektif adalah Dw.

 

Kami akan mengembangkan dalam bab ini sifat-sifat tertentu dari fungsi ketenagakerjaan. Tetapi terlepas dari minat apa pun yang mungkin ada, ada dua alasan mengapa penggantian fungsi ketenagakerjaan untuk kurva penawaran biasa sesuai dengan metode dan objek buku ini. Pertama-tama, ini mengungkapkan fakta yang relevan dalam hal unit yang telah kami putuskan untuk membatasi diri kami, tanpa memperkenalkan unit mana pun yang memiliki karakter kuantitatif yang meragukan. Di tempat kedua, ia cocok untuk masalah-masalah industri dan hasil secara keseluruhan, berbeda dari masalah-masalah industri atau perusahaan tunggal dalam lingkungan tertentu, lebih mudah daripada kurva penawaran biasa — karena alasan-alasan berikut.

 

Kurva permintaan biasa untuk komoditas tertentu didasarkan pada beberapa asumsi mengenai pendapatan anggota masyarakat dan harus ditarik kembali jika pendapatan berubah. Dengan cara yang sama, kurva penawaran biasa untuk komoditas tertentu didasarkan pada beberapa asumsi mengenai output industri secara keseluruhan dan dapat berubah jika output agregat industri diubah. Oleh karena itu, ketika kami memeriksa respons masing-masing industri terhadap perubahan dalam pekerjaan agregat, kami tentu prihatin, tidak dengan kurva permintaan tunggal untuk masing-masing industri, dalam hubungannya dengan kurva pasokan tunggal, tetapi dengan dua keluarga kurva tersebut sesuai dengan asumsi yang berbeda untuk pekerjaan agregat. Namun, dalam hal fungsi ketenagakerjaan, tugas untuk mencapai fungsi bagi industri secara keseluruhan yang akan mencerminkan perubahan dalam ketenagakerjaan secara keseluruhan lebih praktis.

 

Untuk itu mari kita asumsikan (untuk memulai) bahwa kecenderungan untuk mengkonsumsi diberikan serta faktor-faktor lain yang telah kita ambil sebagaimana diberikan di atas, dan bahwa kita sedang mempertimbangkan perubahan dalam pekerjaan sebagai tanggapan terhadap perubahan dalam tingkat investasi. Tunduk pada asumsi ini, untuk setiap tingkat permintaan efektif dalam hal unit upah akan ada pekerjaan agregat yang sesuai dan permintaan efektif ini akan dibagi dengan proporsi tak tentu antara konsumsi dan investasi. Selain itu, setiap tingkat permintaan efektif akan sesuai dengan distribusi pendapatan yang diberikan. Adalah masuk akal, oleh karena itu, lebih jauh untuk mengasumsikan bahwa sesuai dengan tingkat permintaan efektif agregat tertentu, terdapat distribusi unik antara industri yang berbeda.

 

Hal ini memungkinkan kami untuk menentukan berapa jumlah pekerjaan di setiap industri yang akan sesuai dengan tingkat agregat kerja tertentu. Dengan kata lain, ini memberi kita jumlah pekerjaan di setiap industri tertentu yang sesuai dengan setiap tingkat permintaan efektif agregat yang diukur dalam satuan upah, sehingga kondisinya terpenuhi untuk bentuk kedua dari fungsi kerja untuk industri tersebut, didefinisikan di atas, yaitu Nr = Fr (Dw) Dengan demikian kita memiliki keuntungan bahwa, dalam kondisi ini, fungsi-fungsi kerja individual adalah aditif dalam arti bahwa fungsi kerja untuk industri secara keseluruhan, sesuai dengan tingkat permintaan efektif yang diberikan, adalah sama dengan jumlah fungsi kerja untuk setiap industri yang terpisah; yaitu

 

Fr(Dw) = N = ΣNr = ΣFr(Dw).

 

Selanjutnya, mari kita tentukan elastisitas pekerjaan. Elastisitas pekerjaan untuk industri tertentu adalah

dNr       Dwr

eer = ———— × ——— ,

dDwr       Nr

 

karena ia mengukur respons jumlah unit tenaga kerja yang dipekerjakan di industri terhadap perubahan jumlah unit upah yang diperkirakan akan dikeluarkan untuk membeli outputnya. Elastisitas lapangan kerja untuk industri secara keseluruhan akan kami tulis

 

dN      Dw

ee = ———— × ——— ,

dDw       Nr

 

Asalkan kita dapat menemukan beberapa metode yang cukup memuaskan untuk mengukur output, juga berguna untuk mendefinisikan apa yang disebut elastisitas output atau produksi, yang mengukur tingkat di mana output dalam industri meningkat ketika permintaan yang lebih efektif dalam hal upah- unit diarahkan ke sana, yaitu

 

dOr       Dwr

eor = ———— × ——— ,

dDwr       Or

 

Asalkan kita dapat mengasumsikan bahwa harganya sama dengan biaya prime marjinal, maka kita miliki

 

1

Dwr  = ————DPr

1 − eor

 

di mana Pr adalah laba yang diharapkan. Maka dari ini bahwa jika eor = 0, yaitu jika output industri benar-benar tidak elastis, seluruh peningkatan permintaan efektif (dalam hal upah-unit) diharapkan untuk diperoleh pengusaha sebagai laba, yaitu wDw = ∆Pr; sementara jika eor = 1, mis. jika elastisitas output adalah kesatuan, tidak ada bagian dari peningkatan permintaan efektif yang diharapkan untuk menghasilkan laba, keseluruhannya diserap oleh unsur-unsur yang masuk ke dalam biaya pokok marjinal.

 

Selain itu, jika output dari suatu industri adalah fungsi φ (Nr) dari tenaga kerja yang dipekerjakan di dalamnya, kita memiliki

 

1 − eor             Nr φ”(Nr)

———— = − ——————— ,

eer             pwr{φ'(Nr)}2

 

di mana pwr adalah harga yang diharapkan dari suatu unit output dalam hal unit upah. Dengan demikian kondisi eor = 1 berarti bahwa φ”(Nr) = 0, yaitu bahwa ada pengembalian konstan dalam menanggapi peningkatan pekerjaan.

 

Sekarang, sejauh teori klasik mengasumsikan bahwa upah riil selalu sama dengan disutilitas marjinal tenaga kerja dan bahwa yang terakhir meningkat ketika pekerjaan meningkat, sehingga pasokan tenaga kerja akan jatuh; cet. par., jika upah riil dikurangi, diasumsikan bahwa dalam praktiknya tidak mungkin untuk meningkatkan pengeluaran dalam hal unit upah. Jika ini benar, konsep elastisitas pekerjaan tidak akan memiliki bidang aplikasi. Selain itu, dalam hal ini, tidak mungkin untuk meningkatkan lapangan kerja dengan meningkatkan pengeluaran dalam hal uang; karena uang-upah akan naik secara proporsional dengan peningkatan pengeluaran uang sehingga tidak akan ada peningkatan pengeluaran dalam hal unit-upah dan akibatnya tidak ada peningkatan lapangan kerja. Tetapi jika asumsi klasik tidak berlaku, akan mungkin untuk meningkatkan lapangan kerja dengan meningkatkan pengeluaran dalam bentuk uang sampai upah riil telah jatuh ke kesetaraan dengan disutilitas marjinal tenaga kerja, di mana pada titik tertentu, menurut definisi, akan menjadi pekerjaan penuh .

 

Biasanya, tentu saja, eor akan memiliki nilai antara antara nol dan kesatuan. Sejauh mana harga (dalam hal unit upah) akan naik, yaitu sejauh mana upah riil akan turun, ketika pengeluaran uang meningkat, oleh karena itu, tergantung pada elastisitas output dalam menanggapi pengeluaran dalam hal upah- unit.

 

Let the elasticity of the expected price pwr in response to changes in effective demand Dwr, namely (dpwr/dDwr) × (Dwr /pwr), be written e’pr.

 

Since Or × pwr = Dwr, we have

 

dOr        Dwr           dpwr        Dwr

———— × ——— + ———— × ——— = 1

dDwr       Or            dDwr       pwr

 

or     e’pr + eor = 1.

 

Dengan kata lain, jumlah elastisitas harga dan output sebagai respons terhadap perubahan permintaan efektif (diukur dalam satuan upah) sama dengan kesatuan. Permintaan efektif menghabiskannya menjual, sebagian dalam mempengaruhi output dan sebagian dalam mempengaruhi harga, menurut hukum ini.

 

Jika kita berurusan dengan industri secara keseluruhan dan siap untuk berasumsi bahwa kita memiliki unit di mana output secara keseluruhan dapat diukur, garis argumen yang sama berlaku, sehingga e’p + eo = 1, di mana elastisitas tanpa akhiran berlaku untuk industri secara keseluruhan.

 

Mari kita sekarang mengukur nilai dalam uang, bukan unit upah dan memperluas kasus ini pada kesimpulan kami sehubungan dengan industri secara keseluruhan.

 

Jika W berarti upah uang dari unit tenaga kerja dan p untuk harga yang diharapkan dari unit output secara keseluruhan dalam hal uang, kita dapat menulis ep (= (Ddp) / (pdD)) untuk elastisitas harga uang sebagai respons terhadap perubahan permintaan efektif yang diukur dalam hal uang, dan ew (= (DdW) / (WdD)) untuk elastisitas upah uang dalam menanggapi perubahan permintaan efektif dalam hal uang. Maka dengan mudah ditunjukkan itu

e= 1 = eo(1 −ew)[4].

 

Persamaan ini, seperti yang akan kita lihat di bab berikutnya, langkah pertama menuju teori kuantitas uang yang digeneralisasi.

 

Jika eo = 0 atau jika ew = 1, output akan tidak berubah dan harga akan naik dalam proporsi yang sama dengan permintaan efektif dalam hal uang. Kalau tidak, mereka akan naik dalam proporsi yang lebih kecil.

 

II

 

Mari kita kembali ke fungsi ketenagakerjaan. Kami telah mengasumsikan di atas bahwa untuk setiap tingkat atau permintaan agregat efektif di sana sesuai dengan distribusi unik dari permintaan efektif antara produk-produk dari masing-masing industri individu. Sekarang, ketika pengeluaran agregat berubah, pengeluaran yang sesuai untuk produk-produk industri individual tidak akan, secara umum, berubah dalam proporsi yang sama; – sebagian karena individu tidak akan, ketika pendapatan mereka naik, meningkatkan jumlah produk dari masing-masing yang terpisah industri, yang mereka beli, dalam proporsi yang sama, dan sebagian karena harga komoditas yang berbeda akan merespons dalam tingkat yang berbeda terhadap peningkatan pengeluaran untuk mereka.

 

Oleh karena itu, asumsi bahwa kami telah bekerja sampai sekarang, bahwa perubahan dalam pekerjaan hanya bergantung pada perubahan permintaan efektif agregat (dalam hal unit upah), tidak lebih baik daripada perkiraan pertama, jika kita mengakui bahwa ada lebih banyak dari satu cara di mana peningkatan pendapatan dapat dihabiskan. Untuk cara di mana kita mengira peningkatan permintaan agregat untuk didistribusikan antara komoditas yang berbeda dapat sangat mempengaruhi volume pekerjaan. Jika, misalnya, peningkatan permintaan sebagian besar diarahkan pada produk yang memiliki elastisitas kerja yang tinggi, peningkatan agregat dalam pekerjaan akan lebih besar daripada jika sebagian besar diarahkan pada produk yang memiliki elastisitas kerja yang rendah.

 

Dengan cara yang sama, pekerjaan dapat jatuh tanpa ada perubahan dalam permintaan agregat jika arah permintaan diubah untuk produk yang memiliki elastisitas kerja yang relatif rendah.

 

Pertimbangan ini sangat penting jika kita prihatin dengan fenomena periode pendek dalam arti perubahan dalam jumlah atau arah permintaan yang tidak diramalkan beberapa waktu ke depan. Beberapa produk memerlukan waktu untuk berproduksi sehingga secara praktis tidak mungkin untuk meningkatkan pasokannya dengan cepat. Jadi, jika permintaan tambahan ditujukan kepada mereka tanpa pemberitahuan, mereka akan menunjukkan elastisitas kerja yang rendah; meskipun mungkin itu, dengan pemberitahuan yang cukup, elastisitas pekerjaan mereka mendekati kesatuan.

 

Dalam hubungan inilah saya menemukan makna utama dari konsepsi suatu periode produksi. Suatu produk, saya lebih suka mengatakan [5], memiliki periode produksi dan jika n unit pemberitahuan perubahan permintaan harus diberikan jika ingin menawarkan elastisitas maksimum lapangan kerja. Jelas barang-barang konsumsi, secara keseluruhan, memiliki periode produksi terpanjang sejak setiap proses produksi yang merupakan tahap terakhir. Jadi jika impuls pertama terhadap peningkatan permintaan efektif berasal dari peningkatan konsumsi, elastisitas awal kerja akan lebih jauh di bawah tingkat keseimbangan akhirnya daripada jika impuls berasal dari peningkatan investasi. Selain itu, jika peningkatan permintaan diarahkan ke produk-produk dengan elastisitas kerja yang relatif rendah, proporsi yang lebih besar akan membengkak pendapatan pengusaha dan proporsi yang lebih kecil untuk membengkak pendapatan para pencari nafkah dan faktor-faktor biaya utama lainnya; dengan hasil yang mungkin bahwa akibatnya mungkin agak kurang menguntungkan untuk pengeluaran, karena kemungkinan pengusaha menghemat lebih banyak dari kenaikan pendapatan mereka daripada penerima upah. Namun demikian, perbedaan antara kedua kasus tidak boleh dilebih-lebihkan, karena sebagian besar reaksi akan sama pada keduanya.

Betapapun lama pemberitahuan yang diberikan kepada wirausahawan tentang perubahan permintaan yang prospektif, elastisitas kerja awal tidak mungkin, sebagai tanggapan atas peningkatan investasi tertentu, akan sebesar nilai ekuilibrium akhirnya, kecuali jika ada kelebihan stok dan kapasitas surplus pada setiap tahap produksi. Di sisi lain, menipisnya stok surplus akan memiliki efek pengimbang pada jumlah investasi yang meningkat. Jika kita mengira bahwa pada awalnya ada beberapa surplus di setiap titik, elastisitas awal pekerjaan mungkin mendekati kesatuan; kemudian setelah stok telah diserap, tetapi sebelum peningkatan pasokan akan datang pada tingkat yang memadai dari tahap produksi awal, elastisitas akan jatuh jauh; bangkit kembali menuju kesatuan ketika posisi keseimbangan baru didekati. Namun, hal ini tunduk pada beberapa kualifikasi sejauh ada faktor sewa yang menyerap lebih banyak pengeluaran seiring meningkatnya lapangan kerja, atau jika tingkat bunga meningkat. Karena alasan ini, stabilitas harga yang sempurna tidak mungkin terjadi dalam ekonomi yang dapat berubah — kecuali, memang, ada beberapa mekanisme aneh yang memastikan fluktuasi sementara pada tingkat yang tepat dalam kecenderungan mengkonsumsi. Tetapi ketidakstabilan harga yang timbul dengan cara ini tidak mengarah pada jenis stimulus laba yang cenderung membawa kelebihan kapasitas. Karena keuntungan rejeki nomplok akan sepenuhnya dinikmati oleh para pengusaha yang kebetulan memiliki produk pada tahap produksi yang relatif maju, dan tidak ada yang dapat dilakukan oleh pengusaha, yang tidak memiliki sumber daya khusus dari jenis yang tepat, untuk menarik keuntungan ini kepada dirinya . Dengan demikian, ketidakstabilan harga yang tak terhindarkan karena perubahan tidak dapat memengaruhi tindakan para pengusaha, tetapi hanya mengarahkan rejeki kekayaan secara de facto ke pangkuan orang-orang yang beruntung (mutatis mutandis ketika perubahan yang diharapkan ada di arah lain). Fakta ini, saya pikir, telah diabaikan dalam beberapa diskusi kontemporer tentang kebijakan praktis yang bertujuan untuk menstabilkan harga.

 

Memang benar bahwa dalam masyarakat yang bertanggung jawab untuk mengubah kebijakan semacam itu tidak dapat sepenuhnya berhasil. Tapi itu tidak berarti bahwa setiap keberangkatan sementara kecil dari stabilitas harga perlu membuat disekuilibrium kumulatif.

 

III

 

Kami telah menunjukkan bahwa ketika permintaan efektif kurang, ada ketenagakerjaan yang rendah dalam arti bahwa ada laki-laki yang menganggur yang bersedia bekerja dengan upah lebih rendah dari upah riil yang ada. Akibatnya, seiring meningkatnya permintaan yang efektif, lapangan kerja meningkat, meskipun dengan upah riil sama dengan atau kurang dari yang ada, sampai suatu titik tiba di mana tidak ada surplus tenaga kerja yang tersedia dengan upah riil yang ada saat itu; yaitu tidak ada lagi laki-laki (atau jam kerja) yang tersedia kecuali upah uang naik (dari titik ini dan seterusnya) lebih cepat dari harga. Masalah selanjutnya adalah mempertimbangkan apa yang akan terjadi Jika, ketika titik ini telah tercapai, pengeluaran masih terus meningkat.

 

Hingga saat ini, penurunan hasil dari menerapkan lebih banyak tenaga kerja ke peralatan modal yang diberikan telah diimbangi dengan persetujuan tenaga kerja dalam upah riil yang semakin berkurang. Tetapi setelah titik ini, satu unit kerja akan membutuhkan bujukan setara dengan peningkatan jumlah produk, sedangkan hasil dari penerapan unit lebih lanjut akan menjadi kuantitas produk yang berkurang. Oleh karena itu, kondisi keseimbangan yang ketat mensyaratkan bahwa upah dan harga, dan juga keuntungan, semuanya harus naik dalam proporsi yang sama dengan pengeluaran, posisi ‘nyata’, termasuk volume output dan pekerjaan, dibiarkan tidak berubah dalam segala hal. Kita telah mencapai, yaitu, situasi di mana teori kuantitas uang mentah (menafsirkan ‘kecepatan’ berarti

‘penghasilan-kecepatan’) sepenuhnya puas; untuk output tidak berubah dan harga naik dalam proporsi yang tepat ke MV.

 

Namun demikian, ada kualifikasi praktis tertentu untuk kesimpulan ini yang harus diingat dalam menerapkannya pada kasus aktual:

 

(1) Paling tidak untuk sementara waktu, kenaikan harga dapat menipu pengusaha untuk meningkatkan lapangan kerja di luar tingkat yang memaksimalkan keuntungan individu mereka yang diukur dalam hal produk. Karena mereka begitu terbiasa menganggap kenaikan hasil penjualan dalam bentuk uang sebagai sinyal untuk memperluas produksi, sehingga mereka dapat terus melakukannya ketika kebijakan ini, pada kenyataannya, tidak lagi menguntungkan mereka; yaitu mereka dapat meremehkan biaya pengguna marjinal mereka di lingkungan harga baru.

 

(2) Karena bagian dari keuntungannya yang harus diserahkan pengusaha kepada penyewa dalam hal uang, kenaikan harga, meskipun tanpa disertai perubahan dalam output, akan mendistribusikan kembali pendapatan untuk keuntungan pengusaha dan kepada Kerugian dari penyewa, yang mungkin memiliki reaksi pada kecenderungan untuk mengkonsumsi. Namun, ini bukan proses yang baru akan dimulai ketika lapangan kerja penuh telah diperoleh; —itu akan membuat kemajuan yang stabil sepanjang waktu ketika pengeluaran meningkat. Jika rentier lebih rentan untuk dibelanjakan daripada pengusaha, penarikan bertahap pendapatan riil dari yang sebelumnya akan berarti bahwa pekerjaan penuh akan dicapai dengan peningkatan yang lebih kecil dalam jumlah uang dan pengurangan yang lebih kecil dalam tingkat bunga daripada yang akan terjadi. kasus jika hipotesis sebaliknya berlaku. Setelah pekerjaan penuh telah tercapai, kenaikan harga lebih lanjut akan, jika hipotesis pertama terus berlaku, berarti tingkat bunga harus agak meningkat untuk mencegah harga naik tanpa batas waktu, dan bahwa peningkatan jumlah uang akan kurang dari proporsional dengan peningkatan pengeluaran; sementara jika hipotesis kedua berlaku, yang terjadi adalah sebaliknya. Mungkin saja, ketika pendapatan riil si penyewa berkurang, suatu titik akan datang ketika, sebagai akibat dari pemiskinan relatifnya, akan ada perubahan dari hipotesis pertama ke hipotesis kedua, titik mana yang mungkin tercapai baik sebelum atau setelah pekerjaan penuh telah dicapai.

 

IV

 

Mungkin, ada sesuatu yang sedikit membingungkan dalam asimetri antara inflasi dan deflasi. Untuk sementara deflasi permintaan efektif di bawah tingkat yang dibutuhkan untuk pekerjaan penuh akan mengurangi pekerjaan serta harga, inflasi di atas tingkat ini hanya akan mempengaruhi harga. Namun, asimetri ini hanyalah cerminan dari fakta bahwa, sementara tenaga kerja selalu berada dalam posisi untuk menolak bekerja dalam skala yang melibatkan upah riil yang kurang dari disabilitas marginal dari jumlah pekerjaan itu, ia tidak berada dalam posisi untuk bersikeras ditawari pekerjaan dalam skala yang melibatkan upah riil yang tidak lebih besar dari disabilitas marginal dari jumlah pekerjaan itu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *